福利保障
社保
帶薪年假
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
節(jié)日福利
職位描述
工作范圍
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理；
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作；對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日�？记�；
3、處理公司對(duì)外的接待工作；組織公司內(nèi)部各項(xiàng)集體活動(dòng)；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政外部事務(wù)；
5、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)；
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)精簡(jiǎn)人員編制，適當(dāng)拓寬招聘渠道，高效完成招聘任務(wù)，保障公司人員供需平衡；
7、做好員工關(guān)懷/福利管理工作，包含員工團(tuán)建活動(dòng)、生日會(huì)、節(jié)假日福利等。
條件：
1、25至35周歲；
2、有一定的公文寫(xiě)作能力；
3、熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；
4、性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳；
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳女士 [聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在湛江人才網(wǎng)上看到的]
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企業(yè)簡(jiǎn)介
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