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    警惕!HR絕不能犯的十三種職場(chǎng)絕癥
    時(shí)間:2012-09-06 11:32:00     作者:湛江招聘     來(lái)源:湛江人才網(wǎng)
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        年輕人——請(qǐng)?jiān)试S我這樣說(shuō),因?yàn)槲冶饶愦。中?guó)人最講資歷,年齡無(wú)疑是最有說(shuō)服力的資歷。你的優(yōu)點(diǎn)是年輕,你的弱點(diǎn)我知道。
    不夠勤奮。

    勤能補(bǔ)拙。即便你足夠聰明,再加上勤奮的品質(zhì),你一定會(huì)出類拔萃。可惜,你總能找到不勤奮的借口。借口就是灰,有多少灰就有多少借口。面對(duì)你的借口,我只有笑笑,點(diǎn)頭。你不是幼兒,需要我哄;你不是我的孩子,如果我曉之以理動(dòng)之以情,你極有可能厭煩。但如果你今天不勤奮地學(xué)習(xí),明天就一定要勤奮地找工作。

    你是一名學(xué)生記者,你熱愛(ài)記者的工作,畢業(yè)后想當(dāng)記者,但是當(dāng)天的新聞你都要拖到第二天才交稿,在我督促之后,你仍然決定第二天再交稿——哪個(gè)新聞單位會(huì)要這樣的人當(dāng)記者?

    愛(ài)說(shuō)。

    我知道你的口才很好?诓乓彩遣。相比笨嘴拙舌的孩子,能說(shuō)是你的優(yōu)點(diǎn)。但不能只會(huì)說(shuō),還要會(huì)做。頭頭是道地說(shuō)完一個(gè)策劃,你還得認(rèn)認(rèn)真真地把它寫出來(lái)。如果你不會(huì)寫,可以練。如果你不想寫,那就錯(cuò)了。

    未來(lái)的老板,沒(méi)有時(shí)間聽(tīng)你滔滔不絕地演說(shuō)。你最有可能遇到的情況是,剛說(shuō)出一個(gè)想法,老板就打斷你的話,讓你拿出一個(gè)方案來(lái)。說(shuō)一千道一萬(wàn),真要讓老板重視,你還得把文案整齊地?cái)[在他的案頭。

    愛(ài)撒謊。

    你有事可以請(qǐng)假,有病就去治病。但在學(xué)生時(shí)代,最好不要撒謊。善意的謊言是美麗的,但善意的謊言太多太濫就適得其反了。而且,你的謊言,有時(shí)并不善,隨口就來(lái),若有其事。

    在這個(gè)時(shí)代,驗(yàn)證你是否撒謊比吹個(gè)口哨都容易。我不揭穿你,是維護(hù)你的自尊,但你在我心目中的印象就大打折扣了。

    盡管,我決定不了你的前途,我也相信,世界上沒(méi)有任何一個(gè)人能決定別人的前途,但,若干次的“折扣”累積在一起,一定會(huì)讓你想完美的人生頻現(xiàn)破綻。

    愛(ài)變。

    見(jiàn)異思遷是年輕人普遍的特點(diǎn),年輕人普遍眼高手低。但任何工作都要一步步來(lái),齊頭并進(jìn)不是不可以,但你得確信有這個(gè)能耐。在此之前,一環(huán)一環(huán)地把工作干好。

    有些工作,不同的人干,有不同的結(jié)果。比如兩個(gè)碟子,看起來(lái)都很干凈,但由于清洗的流程不同,干凈的程度甚至有天壤之別。工作的效果沒(méi)有最好,只有更好。你一門心思去做一個(gè)工作,直至達(dá)到你眼中的完美,這才是第一個(gè)層次。

    但你看起來(lái)并不在乎,總是毛毛糙糙地交差。殊不知,放棄對(duì)工作精益求精的追求,你做得再多,也不過(guò)是湊數(shù)罷了。

    愛(ài);。

    比如在一個(gè)組織當(dāng)中,每個(gè)人都有分工,但工作不是一塊豆腐,不能像切豆腐似的把工作分得那么清楚。否則,那就不是一個(gè)組織,而是自動(dòng)化流水線。

    你的角色可能是演員,但當(dāng)你不演戲時(shí),你有兩種選擇,一是看著旁人忙忙碌碌,而你袖手旁觀;二是盡力幫助別人做點(diǎn)事,與大家融為一體,幫忙不添亂。而你,不愛(ài)動(dòng)手,動(dòng)了也“輕描淡寫”。其實(shí),大廳之中,我一眼掃去就能從每個(gè)人的動(dòng)作、神態(tài)中,清晰地看到誰(shuí)在認(rèn)真工作,誰(shuí)在敷衍。

    一個(gè)學(xué)生組織中的所謂工作,其實(shí)準(zhǔn)確地說(shuō)不是工作,是在演練。你是為在你自己積攢經(jīng)驗(yàn)。換而言之,我喜歡踏踏實(shí)實(shí)工作的年輕人。你未來(lái)的老板,也一定喜歡踏踏實(shí)實(shí)工作的年輕人。

    你的弱點(diǎn)我知道。我不是你的老板,所以你不必?fù)?dān)憂。我是你的老師,老師與學(xué)生之間,最寶貴的是單純,金錢與誘惑與我們無(wú)關(guān)。因此,你聽(tīng)到的都是真話,但你未必當(dāng)回事。只是,等到老板對(duì)你說(shuō)這番話時(shí),你想一想,就知道結(jié)局。

    疑心病

    具有疑心病的人,總是虛構(gòu)一些因果關(guān)系去解釋別人為什么會(huì)有這樣的舉止言談。如有位婦女見(jiàn)到別人小聲交談,就認(rèn)為是在議論她。

    爭(zhēng)公平

    企求絕對(duì)公平的結(jié)果,總是抱怨對(duì)自己的不公平,嫉恨比自己強(qiáng)的人。

    應(yīng)該論

    許多人的情緒被“應(yīng)該論”所操縱。例如如果我對(duì)某人好,他就應(yīng)該對(duì)我表示感謝,否則,就會(huì)郁郁寡歡。

    依賴癖

    有的人依賴異性,一旦離開(kāi),便無(wú)法支撐起自己的情感生活。擺脫這種情感陷阱的最好辦法是要人格獨(dú)立。

    尋贊許

    許多人把獲得他人的贊許作為自己的一種強(qiáng)大的支配力量,其實(shí)質(zhì)是:“不相信自己”。

    至善狂

    至善狂要求自己或別人的所作所為一定要十全十美,到頭來(lái),卻使自己或別人變得無(wú)法接受。

    自封心

    具有自封心的人,總是借口秉性難易,不愿再改變自己,發(fā)展自己。其實(shí)是害怕約束自己,企求原諒自己。

    內(nèi)疚狂

    過(guò)分的內(nèi)疚是一種畸形責(zé)任感,就是主動(dòng)承擔(dān)本來(lái)不是自己的責(zé)任,這種心情自然是對(duì)身心極有害的。


     

     
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