親，你要跳槽了嗎，正在頭痛辭職信怎么寫吧？求職信和辭職信如果措辭得當(dāng)，也是可以寫得很優(yōu)美的，好聚好散不是更好嗎？
（最近整理老郵箱，意外發(fā)現(xiàn)過去幾年的郵件俱在。尤其是讀到自己2006年離開A公司時候的辭職信和2007年B公司挖我，去B公司面試后的兩封推銷自己的信，覺得很有意思。整理出來，掛這里，看看自己在辭職與求職之間，經(jīng)歷過怎樣的心路歷程。）
一封辭職信
C總，你好！
謝謝您今天花時間跟我討論我工作的事情，但為了不耽誤公司，也不耽誤自己，我還是想明確表達(dá)我的觀點：我還是決定要離開。
４年來，公司培養(yǎng)了我，給了我很多東西，同樣，我也付出了很多心血，以及青春。成本和服務(wù)，都非我所希望去做的工作。我想，我得給自己一個機會來選擇，也請C總給我這個機會。
４年，無論是在工作生涯里，還是在人生歷程中來講，都不算短。這些過去的痛與樂，在未來的工作和人生路上，會變成我成長得階梯。
我在A公司的幾年，正好經(jīng)歷了公司到目前為止最輝煌的時光。A公司在未來的發(fā)展中，也許還會再次經(jīng)歷類似的輝煌，甚至很快會超越過去，但我想，那個品質(zhì)經(jīng)理不會是我。此時此刻，認(rèn)清這些，對大家都好。我希望能在５月上旬或中旬離開，因此希望公司能盡快考慮接替人選。
我與C總的想法一樣：大家聚不容易，因此希望相逢時愉快，各奔東西時，同樣愉快，日后在一起，仍然是戰(zhàn)友，是朋友，是前輩和晚輩。不管未來在哪里，我都會懷念A(yù)公司的。
A公司待我不薄，因此，我不會在離開A公司時，從A公司帶人走，或者挖人，這一點，請C總放心。再次向C總說抱歉，并請C總理解。
您的時間寶貴，我真的不忍心打攪，因此寫了這封E－ｍａｉｌ，如有不敬之處，還請諒解。
2006.4.17
第一封求職信
尊敬的Z總：
謝謝您及您夫人周五的賞臉。能與您長談近三個小時，對我而言，是件非常榮幸的事。
通過這次長談，我對您和B公司都有了進(jìn)一步的了解，同時，我也對B公司和您都充滿了信心。我相信，假以時日，B公司會有更長足的發(fā)展和進(jìn)步。在您的領(lǐng)導(dǎo)下，B公司一定能發(fā)展成中國最好的FPC工廠。
但是，在有些觀點上，我覺得我的看法跟您還是有一點出入。
您始終認(rèn)為，工資一定要與現(xiàn)在的經(jīng)理平衡，否則，會導(dǎo)致其他人心里不平衡，給工作開展帶來困難。但我認(rèn)為，這些因素您都是多慮的。聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，大家開始工作的時間不一樣，累積的知識和經(jīng)驗也不一樣，過分追求工資的平衡，反而會傷及有才華和有干勁的人的積極性。
B公司目前正在跨向中大公司，需要有相當(dāng)經(jīng)驗和知識積累的管理人員。我想，這是公司的需要，也是專業(yè)的需要。僅僅靠公司的發(fā)展和培養(yǎng)，是趕不上這個速度的。在品質(zhì)經(jīng)理這個崗位上，我10年來所積累的知識和經(jīng)驗，足以跟著公司成長到5～6億的規(guī)模而不過時。如果人力資源也算是您在發(fā)展公司方面的投資之一的話，多幾千塊薪水選擇我，作為在這個崗位，甚至更高崗位上的人力資源投資，我覺得您一定不會吃虧的。
其實我是很少計較工資的。在過去10年的工作歷程中，我才只談過兩次工資，一次是去A公司，一次是這次來B公司。而之前到我目前工作的這家公司，我從未張口談過工資，是現(xiàn)在的老板直接開給我的。但您目前的薪資，實際上是我5年前就拿到的薪資水平。如果與我現(xiàn)在所期望的薪資相比，差了一倍。即使以我現(xiàn)在的實際收入來衡量，也還少了1/3。如果將薪資也作為衡量一個人能力的指標(biāo)之一的話，我想，這對我而言，是一次較大幅度的倒退。我想您只是將我放在了目前剛剛升任到經(jīng)理這個崗位上的管理人員來衡量，而未將我多年任品質(zhì)經(jīng)理、現(xiàn)場IE改進(jìn)小組組長、TPM推進(jìn)室室長及10年軟硬板管理的經(jīng)驗和知識積累的因素也放進(jìn)去衡量，我想這對我多少有些不公平。
我很感謝您給我這次機會，在跟您的談話中，我又學(xué)到了很多東西。您在那天晚上提醒我，讓我想好自己的發(fā)展方向�；貋碇螅一撕荛L時間來考慮，所以未能很快給您答復(fù)�，F(xiàn)在，我有了清晰的答案：我認(rèn)為，我最好的發(fā)展方向，還是回到工廠去，搞現(xiàn)場管理。因為，那里有我感興趣的東西，也有我凝聚了很多心血的地方。那個地方，我熟悉，能如魚得水的發(fā)揮。
但是，我同樣在等待和尋找好的機會。因為這次的選擇，與我10年來每次的選擇都不一樣--這次，我將不再是為了生存和一份簡單的工資，而是在選擇一個事業(yè)，一個好的平臺，一個能發(fā)揮我才干的地方，以及一個能在薪資方面給我公平待遇的老板。
我期望有機會跟著Z總一起開創(chuàng)事業(yè)。無論現(xiàn)在，還是將來，我都期望能得到這樣的機會，這將會是我的榮幸。
祝您事業(yè)發(fā)達(dá)，萬事如意。
2007.3.26
第二封求職信
Z總：
您好！
謝謝您的信任！謝謝您三次與我長談。在跟您談話的過程中，我學(xué)到了很多東西。
坦白而言，我希望能跟Z總一起做好B公司。通過三次次比較深入的接觸，我很喜歡您的風(fēng)格，我覺得您是個非常有親和力的人。而且對工廠的未來，有非常明晰的戰(zhàn)略思考和定位。
但是，周六我們談到的薪資待遇，跟我所期望的有較大的差距，即使跟我現(xiàn)在的收入比，也有很大的差距。所以，我覺得，我可能不是您期望的人才。也許，這個機會留給其他的才俊會更恰當(dāng)些。
我衷心祝愿B公司在您的領(lǐng)導(dǎo)下能有長足的發(fā)展和進(jìn)步。我也希望以后有機會，能得到您的指導(dǎo)和提攜！
