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    年輕人沒主見不用害怕
    時間:2012-07-27 11:26:00     作者:湛江招聘     來源:湛江人才網
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    大家都知道,60后、50后一代人基本上都下過鄉(xiāng),他們吃過的苦可能現在80后的年輕人根本想象不到。真正的機會其實是給到了70后、80后這一代人,而80后們往往又會說70后一代的機會太好了,我們再也碰不上他們的那種機會了,其實這是錯誤的。一個人其實沒有什么事情是想不通的,不同的時代賦予了各代人不同的機會,把握住當下的機會好好做,沒有什么不能過的坎。70后的一部分人現在小有成功,他們就是把握住了屬于他們那一代人的機會,才能夠脫穎而出,這個邏輯用到80后一代人身上的話,一樣可以實現。

    在我看來,80后其實不是一個專署名詞,所謂的80后說白了就是人的20歲到30歲這一階段的概述。我當年也有20歲到30歲的階段,20歲的我當時到底忙了些什么?我忙到了30歲以后才決定創(chuàng)業(yè),之前的一個階段其實也是不在乎甚至不知道到底應該做什么,也很迷茫。喝酒打架的事情我都做過,在那個階段,我甚至迷茫到根本找不到前行的方向了。可以說,人到了20歲至30歲這個階段的時候必須要走這樣一個過程,這就是你成長的本錢。

    今天在這里,如果讓我把主見這個詞強加給20歲至30歲的人,告訴他們一定要有主見,這其實是很殘酷的事情,壓力之大其實是很難想象的。俗話說“四十不惑”,人到了四十歲以上才有主見,那我們怎么能夠要求20歲至30歲的年輕人有主見呢?他們沒有主見才是正常。

     
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