十大典型簡歷錯誤
時(shí)間：2012-06-05 9:30:00 作者：湛江人才網(wǎng) 來源：湛江人才網(wǎng)
如果你曾看過電視節(jié)目中人們的洋相百出，你就會明白滑倒、失態(tài)、笨嘴笨舌這些行為有多么滑稽可笑。也許開口一笑對于人的心情大有好處，但你可能不希望自己的簡歷也產(chǎn)生這樣的效果。
嬰兒潮時(shí)期出生的人（喜歡看Nick at Nite的X世代或Y世代人）常常會想起70年代熱播連續(xù)劇“全家�！敝腥宋锇柶妗ぐ羁说暮姥詨颜Z。阿爾奇·邦克有一些輕微的口吃，他的本意常會被人完全誤解（如“供獻(xiàn)”被理解為“集中精力”，“心理暫�！北徽`聽為“更年期”）。
如果你的簡歷中出現(xiàn)了阿爾奇一樣的詞語誤用，肯定會讓人印象深刻，但絕對不會是你希望留下的印象。你應(yīng)當(dāng)仔細(xì)校對自己的簡歷，并拿給值得信任的朋友、同事看一看，確保你沒有無意間用某個詞代替了另一個詞語。切記計(jì)算機(jī)的拼寫檢查功能常常無法發(fā)現(xiàn)這些錯誤，因?yàn)殄e誤在于選擇了不當(dāng)?shù)脑~語而不是拼寫錯誤。
為保證你的簡歷能夠進(jìn)入到面試檔案而不是被扔到字紙簍中，應(yīng)避免出現(xiàn)10種典型的簡歷錯誤，以便能夠從各級、各行業(yè)與各職業(yè)領(lǐng)域求職者的簡歷中脫穎而出：
1. “圍繞（拼寫錯誤，應(yīng)為resolve，解決）客戶的問題與質(zhì)詢�！�
每位雇主都在尋找——推卸責(zé)任的專家。
2. “一直被存儲（拼寫錯誤，應(yīng)為rank as，被視為）為新客戶最佳銷售人員�！�
銷售經(jīng)理不大可能對這樣自我吹噓而能力低下的人留下深刻印象。
3. “退出（拼寫錯誤，應(yīng)為existing，現(xiàn)有）客戶群顯著增加，創(chuàng)造了公司的新記錄�！�
如果真如這句話所述留下大量的客戶帳戶，那么有理由認(rèn)為這位應(yīng)試人也應(yīng)被存儲為最佳銷售人員。
4. “規(guī)劃的公司新設(shè)施超出預(yù)算300萬美元�！�
每位招聘經(jīng)理都在尋找超出預(yù)算數(shù)百萬美元的雇員。
5. “負(fù)責(zé)2500萬美元的肛門（拼寫錯誤，應(yīng)為annual，年度）裝運(yùn)與接收工作�！�
這位應(yīng)試者要么在展示其固執(zhí)的強(qiáng)制管理能力，要么是碰到了極具挑戰(zhàn)的產(chǎn)品包裝/存儲問題。
6. “參與了一家新電信公司的泡沫化（拼寫錯誤，應(yīng)為formation，組建）工作”
該求職者也在負(fù)責(zé)泡沫控制工作。
7. “提升為區(qū)域食槽（拼寫錯誤，應(yīng)為manager，經(jīng)理），監(jiān)管37家店面的工作”
這是一類常見的簡歷排印錯誤。照字面意思理解在當(dāng)今這個現(xiàn)代社會中，一定有成千上萬個食槽在尋找工作。我們建議利用文字處理程序的尋找/替代功能來糾正這種常見錯誤。你也可以修改應(yīng)用程序的拼寫字典，這樣程序就不會識別“食槽”這個單詞。
8. “經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員，缺少新手及經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人員。”
我們許多人在職業(yè)生涯中都會碰到這樣的老板，但你通常不會看到他們會如此坦率地說出自己領(lǐng)導(dǎo)才能的欠缺。
9. “我希望獲得一份同情（拼寫錯誤，應(yīng)為commensurate，相當(dāng)）我的培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)的薪水�！�
這一句話存在兩個問題。首先，薪水要求不應(yīng)出現(xiàn)在簡歷中。其二，薪水應(yīng)當(dāng)與經(jīng)驗(yàn)“相當(dāng)”（意思是成比例），而不是“同情”經(jīng)驗(yàn)（意思是表示同情）。
10. “尋找一個具有升職潛力的聚會（拼寫錯誤，應(yīng)為part-time，兼職）職位�！�
聽上去這是一份很好玩的工作。
