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    近四成民企職場(chǎng)新人稱(chēng)工作壓力和強(qiáng)度太大
    時(shí)間:2012-05-07 10:04:00     作者:     來(lái)源:湛江人才網(wǎng)
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    人民網(wǎng)北京5月2日電 (記者林露)“早上6點(diǎn)多就起床了,坐一個(gè)多小時(shí)的車(chē)到單位,而晚上7點(diǎn)多才能到家,今晚還有聚餐。前三個(gè)月沒(méi)有工資,很多東西都不懂。好累,辦公室的工作好麻煩……”

    “企業(yè)雖大,可是分公司的紀(jì)律松散,每月就忙那幾天,其余時(shí)間都在閑著,不想白白浪費(fèi)光陰……”


    以上“牢騷”出自“人民網(wǎng)-麥可思2011屆大學(xué)畢業(yè)生‘職場(chǎng)新人’調(diào)查”的評(píng)論,抒發(fā)了職場(chǎng)新人截然不同的兩種心聲。在職場(chǎng)摸爬滾打快一年的2011屆畢業(yè)生的親身感受證明:光靠大學(xué)里學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識(shí),恐怕遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法應(yīng)付錯(cuò)綜復(fù)雜的職場(chǎng)……


    職場(chǎng)新人最愁“壓力大”


    人民網(wǎng)-麥可思調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),被調(diào)查的2011屆已就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生在工作中遇到的最主要問(wèn)題是“工作壓力和強(qiáng)度太大”,本科為29%,高職高專(zhuān)為26%。

    民企職場(chǎng)新人:工作壓力問(wèn)題凸顯。(圖片來(lái)源:人民網(wǎng))


    政府/事業(yè)單位職場(chǎng)新人:工作壓力小但沒(méi)方向


    調(diào)查發(fā)現(xiàn),被調(diào)查的2011屆已就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生中,37%民企、27%國(guó)企、27%外企職場(chǎng)新人認(rèn)為“工作壓力和強(qiáng)度太大”是最主要問(wèn)題,其中民企的這一比例最高;就職于政府機(jī)構(gòu)/科研事業(yè)單位畢業(yè)生的這一比例最低(15%),其面臨的首要問(wèn)題是“找不到職業(yè)發(fā)展方向”(25%)。

    國(guó)企、政府/事業(yè)單位:人際關(guān)系相處難。(圖片來(lái)源:人民網(wǎng))


    外企:知識(shí)能力欠火候


    被調(diào)查的2011屆已就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生中,不少在國(guó)企和政府/事業(yè)單位工作的畢業(yè)生還發(fā)愁如何處理人際關(guān)系問(wèn)題(比例分別為22%、18%);在外企工作的畢業(yè)生覺(jué)得自己目前掌握的知識(shí)和能力無(wú)法滿足工作需要(25%)。不同類(lèi)型的用人單位有各自獨(dú)特的文化、氛圍,畢業(yè)生初入職場(chǎng)產(chǎn)生的不適也會(huì)因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境的不同而存在差異。

    本期調(diào)查對(duì)2011屆已工作的大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)狀況、從業(yè)壓力等進(jìn)行調(diào)查。(圖片來(lái)源:人民網(wǎng))


    調(diào)查從2011年9月16日開(kāi)始,2012年4月21日結(jié)束。收回獨(dú)立IP地址的2011屆已工作的大學(xué)畢業(yè)生有效答卷共482份,其中本科畢業(yè)生 357份,高職高專(zhuān)畢業(yè)生125份。調(diào)查方式是掛網(wǎng)調(diào)查,無(wú)抽樣及其檢驗(yàn),調(diào)查結(jié)果僅代表被調(diào)查的2011屆已工作的大學(xué)畢業(yè)生的職場(chǎng)生存狀態(tài)。數(shù)據(jù)收集由人民網(wǎng)教育頻道完成,問(wèn)卷設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析與解讀由麥可思完成。



    來(lái)源:鳳凰網(wǎng)

     
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