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    跳槽要有清晰的規(guī)劃
    時間:2012-11-17 9:23:00     作者:湛江招聘     來源:湛江人才網(wǎng)
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        人一生中會經(jīng)歷多次的跳槽,當你覺得目前收入不高的時候,你想到了跳槽;當你人際關(guān)系處理不好的時候,你想到了跳槽;當你覺得目前工作枯燥乏味的時候,你想到了跳槽……。
    跳槽是職業(yè)人改變現(xiàn)狀的有利武器,但它又是一把雙刃劍。成功的跳槽能幫我們擺脫困惑,改變現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)和把握更好的機會。而不當?shù)奶,會使您從這個困惑跳入另外一個困惑。因此,跳槽是一門學(xué)問,我們需要慎重規(guī)劃和經(jīng)營每一次跳槽。成功的職業(yè)改變和跳槽,應(yīng)該注意以下幾方面:
    1、現(xiàn)狀分析
    理性分析自己以往的職業(yè)表現(xiàn),哪些是得到上司認可,讓自己覺得有成就感的部分,哪些內(nèi)容是自己喜歡和擅長的;分析自己在以往工作中存在的問題:是人際關(guān)系沒處理好,還是某些工作內(nèi)容不喜歡;列出不喜歡的部分和自己人際關(guān)系中存在的問題,以及對行業(yè)發(fā)展的看法等等。分析應(yīng)該是客觀和理性的,分析有助于讓你看清楚自己的現(xiàn)狀。
    2、跳槽規(guī)劃
    跳槽其實是職業(yè)規(guī)劃中的一部分,當你覺得自己跳槽目標不清晰,不確定的時候,也意味著你是缺少職業(yè)規(guī)劃的。當你覺得要做改變是必然的、確定的時候,接下來就應(yīng)該考慮跳槽的目標是什么了。在制訂跳槽目標的時候,應(yīng)該注意在以后的職業(yè)中避免一些不可以改變的問題,把握揚長避短的原則來制訂目標:包括具體應(yīng)該從事什么樣的職位,選擇哪些行業(yè),可以進入什么類型的公司等等。在確定跳槽目標的時候,你可以分解自己的目標,不應(yīng)該追求完美。
    3、主動行動
    光有現(xiàn)狀分析、有想法和理想還是不夠的,成功的改變還是在于理性的行動。改變必然會面臨一些新的挑戰(zhàn)和困難,如果能在面臨一些不熟悉的行業(yè)和職位的面試有一些好的表現(xiàn),就需要你有改變的勇氣。在面臨短暫的拒絕時,能不氣餒。并且能有策略的準備自己的相關(guān)求職技能,包括相關(guān)的培訓(xùn),簡歷、面試技巧等等。
    在規(guī)劃跳槽的同時,我們應(yīng)該注意避免跳槽中幾種常見的弊。
    4、盲目
    在接觸眾多職業(yè)轉(zhuǎn)換案例中,發(fā)現(xiàn)有相當一部分人在以往職業(yè)經(jīng)歷中的跳槽是很盲目。如有的人工作幾年一直在規(guī)模不大的公司工作,因此他把進入一家大規(guī)模的公司或500強企業(yè)作為跳槽的主要目標。結(jié)果,選擇進入了大型的公司,卻從事了一個不喜歡不適合的工作,導(dǎo)致職業(yè)發(fā)展上的困惑。
    5、被動
    在眾多職業(yè)人的跳槽,有相當一部分人的跳槽是非常被動的。其被動表現(xiàn)在,缺乏對跳槽方向的把握,以及跳槽的職位受限制于現(xiàn)有的職業(yè)經(jīng)歷。如原來從事某工作,但工作中感到業(yè)績不好,沒有成就感。因此寄希望于換一家公司換一種環(huán)境,但職位上卻重復(fù)原有的問題;蛘,有的人在以往的工作中,感覺到自己是不喜歡或不適合原先工作的,但卻不能確定自己以后的職業(yè)目標。在考慮放棄原先經(jīng)歷的前提下,使得自己的跳槽很被動的在接受市場的選擇。
    6、急躁
    有不少人在職業(yè)發(fā)展上,對自己的期望過高,希望能快速積累經(jīng)驗,做銷售的希望能盡快簽單,但一些大項目的銷售必然是要接受長期的考驗;做財務(wù)和技術(shù)等工作的,耐不住從事基層的職位,經(jīng)過幾年慢慢的積累。因此,在職業(yè)上產(chǎn)生了投機取巧,頻繁跳槽的現(xiàn)象。幾年職業(yè)經(jīng)歷下來,發(fā)現(xiàn)自己業(yè)務(wù)能力積累不多,但跳槽經(jīng)歷卻很多。
    7、猶豫
    跳槽是改變職業(yè)現(xiàn)狀的一種方式。大多數(shù)人都能勇敢運用跳槽改變職業(yè)現(xiàn)狀,然而也有少部分的人,在跳槽方面非常害怕和猶豫,患得患失,導(dǎo)致他只能徘徊于現(xiàn)狀。他們害怕準備簡歷,害怕參加面試,擔心到了新的環(huán)境會有一些風險出現(xiàn),怕自己不能承受不可預(yù)料的風險。因此,導(dǎo)致自己只能安于現(xiàn)狀。
    人一生的職業(yè)生涯其實很短,職業(yè)轉(zhuǎn)變和頻繁、主動的跳槽也往往發(fā)生在職業(yè)初中期,35歲之前的時間,到了一定年齡階段要做改變就非常困難了。希望能在年齡、經(jīng)歷允許的條件下做一些好的改變,讓自己的職業(yè)生涯發(fā)展的更好。
     
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