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    2012廣東省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘
    時間:2011-12-31 16:52:00     作者:     來源:湛江人才網(wǎng)
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      根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關規(guī)定,廣東省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘97名工作人員。國家公務員考試網(wǎng)(www.gjgwy.org)現(xiàn)將有關事項公告如下:
      一、指導思想和目的
      以科學發(fā)展觀為指導,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員,確保招聘人員素質。
      二、招聘范圍和對象
      事業(yè)單位招聘面向社會,招考對象為全日制普通高校應屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員,凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘,尚未解除黨紀、政紀處分或涉嫌違法亂紀正在接收審查尚未作出結論,以及其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受報名。
      三、報考條件
     。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
     。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律;
     。ㄈ┚邆淞己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;
     。ㄋ模┻m應職位要求的身體條件;
     。ㄎ澹┚邆湔衅嘎毼灰蟮馁Y格條件(詳見附件1廣東省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位2012年公開招聘計劃,以下簡稱招聘計劃);
     。﹫罂捡v穗事業(yè)單位的非廣州戶籍社會人員應符合廣州市相關入戶條件;
     。ㄆ撸┓、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
      四、招聘計劃、職位及有關要求
     。ㄒ唬┍敬喂舱衅腹ぷ魅藛T97名,具體職位詳見招聘計劃。
     。ǘ⿷獙卯厴I(yè)生指2012年畢業(yè)的納入國家普通高校招生計劃的全日制高校畢業(yè)生含2010年和2011年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生。社會人員指除應屆畢業(yè)生外已取得國家承認學歷的人員。
     。ㄈ┱衅赣媱澲袑W歷學位要求均為最低要求。
     。ㄋ模﹫罂颊叩乃鶎W專業(yè)必須與招聘職位要求一致,專業(yè)是否相符參照教育部普通高等學校高職高專專業(yè)目錄、本科專業(yè)目錄和研究生專業(yè)目錄。
      五、薪酬待遇
      聘用人員納入事業(yè)單位編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的待遇薪酬。
      六、報名時間、地點、方式
     。ㄒ唬﹫竺麜r間:12月29日-31日。
      (二)報名地點:各招聘單位。
      (三)報名方式:現(xiàn)場報名,報考者提交填寫好的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)和近期1寸免冠正面彩照2張。
     。ㄋ模┵Y格審查:各招聘單位負責資格審查。應聘人員應提供如下材料:1.身份證原件及復印件;2.應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件(社會人員免);3.學歷、學位、職稱、職業(yè)資格證書、外語水平證書、學歷學位認證書(可在審批階段提供)原件及復印件以及招聘單位要求的其他相關材料。
      經(jīng)審查符合招聘條件的,招聘單位發(fā)放筆試準考證。
      七、考試
      考試采用筆試+面試的方式進行,部分職位采取直接面試的方式進行。
     。ㄒ唬┕P試。
      1.筆試由各招聘單位組織實施,職位報名比例達不到1:3的,依次遞減招聘名額或者取消該職位招聘,不受報名比例限制職位除外。
      2.考試時間、地點詳見準考證。
      3.考試內(nèi)容以招聘職位所要求相關知識、技能為主,不指定大綱和教材,筆試分值為100分。
      4.筆試結束后在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公布成績,從高分到低分按1:3比例確定面試對象并同時予以公布。若最后一名面試人選成績相同則并列進入面試。面試時間地點由招聘單位另行通知。
     。ǘ┟嬖。
      面試由招聘單位組織實施。招聘單位成立面試小組,省紀委、省監(jiān)察廳駐派省衛(wèi)生廳紀檢組監(jiān)察室、省衛(wèi)生廳人事處負責指導、監(jiān)督,面試小組成員為5-7人。面試主要考核應聘人員基本素質和相關專業(yè)知識?忌丛谝(guī)定時間內(nèi)領取面試通知書的或者經(jīng)書面確認自動放棄者,取消面試資格,該職位可以按照筆試成績從高分到低分依次遞補;考生未在規(guī)定時間、地點參見面試的,取消面試資格,同時該職位不予遞補。
      面試分值為100分,面試成績當場公布。面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。
      (三)考試總成績計算。
      考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
      對于直接進入面試人員,面試成績即為考試總成績。
      八、體檢和考察
      體檢人選按照該職位考生考試總成績從高到低的順序,等額確定體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
      體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進行。應聘人員對體檢結果有異議的,可在接到體檢結論通知起3個工作日內(nèi)書面提出復檢申請,招聘單位在收到復檢申請的10個工作日內(nèi)組織復檢,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
      體檢合格者確定為擬聘用考察人選,考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。招聘單位組成考察小組對擬聘用考察人選政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法情況、身體情況等方面進行組織考察。考察合格者列為擬聘用人員。
      若體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄者,其空缺崗位可以按照考試總成績從高分到低分依次遞補。
      九、公示和聘用
      擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示,公示時間為7天。公示期間,對擬聘用人員有異議的,請直接向招聘單位反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的可以按照考試總成績從高分到低分依次遞補。
      經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實的擬聘用人員,按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘的工作人員按規(guī)定執(zhí)行試用期,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用資格。
      十、紀律要求
      公開招聘事業(yè)單位工作人員,政策性強,涉及面廣,社會關注度高,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事紀律,嚴格執(zhí)行有關政策和規(guī)定,確保招聘工作順利進行,要自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,若有徇私舞弊、違反規(guī)定以及弄虛作假,一經(jīng)核實,取消報名資格或聘用資格,并按照規(guī)定追究相關人員責任。
      本公告由廣東省衛(wèi)生廳負責解釋。
      下載附件:1.廣東省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位2012年公開招聘計劃及招聘單位聯(lián)系方式
      下載附件:2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
      廣東省衛(wèi)生廳
     
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